正確な経理処理は、適切な会社運営のためには必要不可欠です。
業務の特殊性から他部署とのローテーションが効きづらく、ベテラン社員の比率が高く、業務レベルに比してコスト高になっていたり、必然的に少数のキーパーソンに頼らざるを得なくなっていたりし易い部署でもあります。当社は、経験豊富なスタッフと経理のアウトソーシングを請け負っております。

新卒採用は一年サイクルの仕事である為、時期によって業務量の差が非常に大きいことが特徴です。また、景気の動向によって採用予定人数が年ごとに変動することも多く、繁忙期や採用規模が大きい年にあわせて社内のマンパワーを整備することは、企業や人にとってかなりの負担がかかります。当社は、貴社の状況に合わせて新卒採用のアウトソーシングを請け負っております。